Выплата зарплаты
Раздел 14.4.5. Выплата зарплаты Если у вас будет счет в банке, вам наверняка предложат подключить зарплатный проект и выплачивать деньги на карточки. Это бывает удобно, […]
Рубрика: Персонал
Пример расчета премии
Раздел 14.4.2. Премия Во многих магазинах платят фиксированный процент от продажи. Я от этого сразу отказался и сделал систему, привлекательную для хороших продавцов. У нас […]
Мотивация продавцов. Оплата за часы.
Раздел 14.4.1. Оклад Зарплата продавца зависит от отработанных часов. Есть три категории продавцов с разным уровнем зарплаты. Когда продавец только начинает работать, он получает зарплату […]
Возможные последствия не оформление сотрудника или оформление по гражданско-правовому договору
Раздел 14.3.3. Сотрудник неофициально и махинации с трудоустройством Некоторые бизнесмены хотят сэкономить на налогах и не оформляют продавцов. Иногда это может быть оправдано, так как […]
Малоизвестные обязанности работодателя
Раздел 14.3.2. Прочие обязанности работодателя Кроме общеизвестных обязанностей, есть и множество таких, о которых знает далеко не каждый собственник и управленец. Вы знали о таких […]
Способы ведения кадрового учета
Раздел 14.3.1. Кадровый учет В подходе к кадровому учету есть несколько вариантов со своими плюсами и минусами. Подходы к вопросу кадрового учета похожи на подходы […]
После того как вы приняли работника на первый рабочий день
Раздел 14.3. Обязанности работодателя и кадровый учет С первого дня оформления работников у вас возникнут обязанности. Законы меняются достаточно быстро, и сроки, и количество самих […]
Документы для приема на работу
Раздел 14.2.7. Испытательный срок и оформление Если после стажировки несколько кандидатов подходит вам, то берите их всех на испытательный срок. Во время испытательного срока определите, […]
Важные замечания по некоторым типам кандидатов на вакансию
Раздел 14.2.5. Соискатели с опытом работы, совместители, семейные пары Важное замечание. Новички радостно выдыхают, узнав, что сотрудник давно работает в торговле. Они стараются найти опытных […]
Как начать собеседование
Предварительное собеседование – практически обязательная часть приема на работу для продавца и других должностей в магазине. Проводя собеседование, вы можете оценить несколько кандидатов за один […]