Подготовка к собеседованию
Раздел 14.2.3. Подготовка к собеседованию Перед собеседованием изучите анкеты. Разделите их на наиболее интересные варианты, которые могут подойти, и неподходящие варианты. Отложите неподходящие варианты. Остальные […]
Рубрика: Персонал
Зачем нужна анкета при приеме на работу
Один простой пример из практики. Нанимаем продавца. На вакансию откликается идеальный кандидат. Опыт работы в банке и на ставках. Грамотно заполняет анкету и лучше всех […]
Три кита защиты от потерь
Защита от финансовых потерь в результате махинаций персонала строится на трех составляющих: правильный отбор персонала; знание способов махинаций; эффективные методы предотвращения мошенничества и наказание виновных. Самая эффективная защита построена […]
Как избежать ошибок и разочарований при поиске продавца
Если вы в первый раз занялись поиском сотрудников, то вас ждет разочарование. Порой и не подозреваешь, сколько невежливых и необязательных людей вокруг нас. Половина из […]
ИП может не платить выходное пособие
Раздел 9.1.3 Увольнение сотрудников У ИП есть еще один большой плюс. При закрытии торговой точки и сокращении штата ИП не должен платить выходное пособие. ООО […]
«Найти хорошего продавца и он все сделает» — самая распространенная ошибка
Раздел 7.3.2. Наемные продавцы Одна из самых распространенных ошибок при открытии магазина — надеяться на наемных продавцов. «Найму опытного продавца он будет продавать» — так […]
Что следует учесть если вы планируете семейный бизнес или работу в одиночку
Раздел 7.3. Рынок труда На этом этапе вы просматриваете объявления и изучаете оплату труда по вакансиям, которые будут у вас в магазине. Как правило это […]
Как быстро и просто рассчитать ФОТ
В начале бизнеса часто приходится оценивать стоимость работы сотрудников. Если с зарплатой все понятно, то налоги и разные взносы подсчитать труднее. Такой же вопрос, возникает […]