ИП может не платить выходное пособие

Раздел 9.1.3 Увольнение сотрудников

У ИП есть еще один большой плюс. При закрытии торговой точки и сокращении штата ИП не должен платить выходное пособие. ООО в этом случае предупреждает сотрудника за 2 месяца до сокращения, в момент сокращения выплачивает выходное пособие в размере одной среднемесячной зарплаты. На следующий месяц выплачивается еще одна выплата. Если бывший сотрудник не находит работу он может претендовать на третью выплату выходного пособия. У ИП все проще, индивидуальный предприниматель не обязан платить выходное пособие. Единственный вариант, когда ИП выплачивает выходное пособие, это когда он по собственной глупости указал это в трудовом договоре. Внимательнее читайте типовые договоры скачанные из интернета. Еще лучше будет доверить создание трудового договора специалистам.

Отрывок из книги «Как открыть магазин» 1 редакция